A Safra 2023/2024 foi uma etapa para consolidar a reestruturação organizacional iniciada em 2022. Um período de muita provação e aprendizado, marcado pela contratação de novos profissionais, pela implementação de novos modelos operacionais e por modificações estruturais significativas.
Temos um planejamento estratégico claro, alinhado com todos os colaboradores, e a governança é o pilar fundamental que solidifica essa trajetória. A cultura de segurança foi fortalecida e alcançamos nosso recorde de menor índice de acidentes com afastamento, contudo nosso desejo é celebrar a meta de acidentes zero. Na Safra 2023/2024 celebramos, também, nosso recorde de produção de açúcar, produto da eficiência e desempenho associados. Elevamos a nossa gestão comerciale financeira a um patamar de resultados, credibilidade e consistência, melhorando a liquidez, controles, relatórios gerenciais e, o mais importante, com reconhecimento do mercado financeiro e de investidores.
Estamos orgulhosos em fechar esse ciclo com o alcance das metas projetadas e com a distribuição dos resultados entre todos os que se empenharam para esses atingimentos. Estou muito confiante na perspectiva que desenhamos para nossos negócios e convicto de que voltaremos a celebrar nossos resultados no próximo Relatório.
A Bevap é uma empresa jovem que atua em um mercado tradicional no país. Para estabelecer seu espaço entre grandes Operamos com foco na eficiência e na melhoria contínua, para sermos cada vez mais competitivos, e isso requer fortes investimentos em inovação e tecnologia. Nossas diretrizes apontam para superação, mas sempre considerando o respeito às pessoas e ao meio ambiente como prioridade. Nossos negócios são conduzidos com base nos princípios da ética, integridade e transparência, e o mesmo é esperado de todos que estão conosco nessa jornada.
A Bevap tem hoje um planejamento estratégico difundido, que direciona a trajetória de todos para o mesmo objetivo. O caminho trilhado é reflexo desse alinhamento e do esforço de todos para a conquista dos resultados, como os da Safra 2023/2024, na qual a empresa realizou aumento em todos os indicadores financeiros. O desempenho da companhia está sendo cada vez mais reconhecido pelo mercado, possibilitando novas oportunidades, como, por exemplo, a evolução do rating da empresa, e essa conquista é resultado de toda essa estruturação e consolidação dos players, vem se reestruturando nos últimos anos e esse movimento permitiu que a empresa alcançasse um excelente nível de maturidade organizacional, consolidando sua governança apoiada nas melhores práticas do mercado.
O olhar atento às pessoas é um grande diferencial nesse processo. A renovação de profissionais, inclusive no Conselho, trouxe novas percepções para as potencialidades da empresa, enriquecendo de experiência o suporte das lideranças que impulsionaram de forma precisa a parte operacional. A capacitação foi um instrumento para a excelência e para a alta performance e continuará sendo o alicerce para o atingimento das metas futuras.
A ótima colheita da Safra 2023/2024 garantiu um bom rendimento na indústria, e com a valorização do açúcar, a empresa apresentou crescimento em todos os seus indicadores financeiros. A Bevap subiu seu rating corporativo, saindo de um Duplo B para um Triplo B e apresenta Grau de Alavancagem 1, um índice extremamente favorável frente às demais empresas do setor.
Com uma sólida reestruturação financeira e com investimentos estratégicos, a Bevap apresentou crescimento em todos os seus indicadores financeiros na Safra 2023/2024.

Os Comitês são grupos estratégicos formados com o objetivo de prestar suporte e consultoria ao Conselho de Administração da empresa.
A empresa busca adotar as melhores e mais eficientes práticas agrícolas a fim de garantir o incremento da produtividade, ao mesmo tempo que promove a saúde e a conservação do solo e dos recursos naturais. A Bevap possui dois importantes diferenciais em seu canavial: sua longevidade e seu moderno sistema de irrigação. A longevidade se dá, justamente, em função da irrigação, que cobre 100% da sua área, própria ou arrendada, permitindo que a cana cresça e se desenvolva mesmo em regiões ou situações de estresse hídrico. Isso resulta em maior produtividade por hectare e em maior longevidade.
A Bevap sabe que garantir a sustentabilidade ecossistêmica é promover, também, a sustentabilidade de seus negócios, que existem em função desse equilibrío ecológico.
A empresa é certificada por diversas instituições, cada qual com o seu propósito, a fim de garantir a qualidade de seus processos e produtos e reforçar a confiabilidade de seus clientes.
A SMETA foi uma grande conquista para a Safra 2023/2024, certificando todo o empenho da Bevap
para se consolidar como uma empresa ética, socialmente responsável, reconhecendo o atendimento
legal, bem com as boas práticas adotadas pela empresa em todas as suas atividades.
Açúcar cristal e VHP: 241.427 mil t.
Açúcar cristal: 201.864,15 t.
Cana-de-açúcar: 2.448.614,66 t.
Etanol:
91.933,86 m³.
Cana-de-açúcar: 573.900,74 t.
Açúcar cristal/VHP: 33.990,30 t.
Durante a Safra 2022/2023, a Bevap conduziu a definição de seus temas materiais.
A metodologia empregada envolveu um levantamento inicial de temas e o engajamento com amostras de diferentes stakeholders. Com base nos resultados levantados, foi elaborada uma matriz de materialidade e definida a priorização dos temas.
Nesse mesmo ano, a empresa lançou um novo Canal de Denúncias, que garante o anonimato e a possibilidade de acompanhar o tratamento dado ao registro. Todos os colaboradores são apresentado ao Canal no momento da Integração, e na época de seu lançamento, a empresa fez uma forte campanha de divulgação e disponibilizou uma série de cursos em sua plataforma educacional, que orientavam sobre temas como Assédio Moral e Sexual, Discriminação e Diversidade.

A conservação ambiental é tema material e prioritário para a Bevap. A empresa investe nas melhores práticas tecnológicas que apoiem a mitigação de seus impactos.
A empresa oferece a Linha Verde, um canal de comunicação exclusivo parao registro de denúncias ambientais. No período da Safra 2023/2024, aempresa registrou 108 contatos, todos devidamente tratados e sanados.
A água é um dos principais insumos necessários para garantir a eficiência dos processos operacionais da empresa, e como um recurso natural compartilhado, recebe total dedicação para que o seu emprego seja realizado de forma racional e sustentável. A empresa possui um Plano de Gestão Hídrica, no qual estabelece todas as práticas e compromissos com relação ao uso da água que adota em suas operações.
A Gestão de Resíduos é um dos temas materiais da empresa, e como tal, recebe uma grande dedicação em projetos e iniciativas que busquem minimizar potenciais impactos negativos decorrentes de uma má destinação.
A economia circular está presente em toda a cadeia produtiva da Bevap. Todos os resíduos do seu processamento – bagaço, vinhaça, torta de filtro e cinzas – são aproveitados como fertilizantes ou subprodutos.
A Bevap realiza o levantamento de suas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) desde 2019. A grande extensão de cultivo de cana-de-açúcar da empresa é suficientepara sequestrar um volume consideravelmente superior de Gases de Efeito Estufa em relação às suas emissões, que são oriundas principalmente da queima de combustíveis fósseis, necessários aos processos industriais e agrícolas.
Os resultados do inventário de GEE de 2023 refletem o aumentodas emissões da Bevap em aproximadamente 7,78%, que está ligado, proporcionalmente, ao crescimento da empresa em termosde produtividade, comparando as moagens efetivas de cana em 2022 e 2023 (em torno de 10,50%).



A Bevap acredita que colaboradores capacitados tendem a ser mais inovadores e produtivos, o que pode levar a melhorias nos processos, produtos e resultados.
Disponível para todos os colaboradores, o sistema oferece diversas capacitações e permite o acompanhamento preciso da frequência, emitindo relatórios detalhados sobre o engajamento e o progresso nos treinamentos.

Para valorização da saúde e segurança das pessoas, a equipe de Serviços Especializados em Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT) da Bevap elabora, monitora e controla os riscos em relação à Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Para potencializar ainda mais a promoção do desenvolvimento regional, a empresa investe em projetos e ações pontuais, de cunho social, que oferecem acesso à educação, capacitação profissional, cultura, geração de renda e incremento na qualidade de vida no entorno de sua operação nos municípios de Brasilândia de Minas, Paracatu, Unaí e João Pinheiro.
Com o objetivo de promover a integração entre a empresa e instituições de ensino, foi criado o Bevap de Portas Abertas. O evento é uma oportunidade para que estudantes de cursos relacionados aos negócios, como Agronomia, Açúcar e Álcool e Química, conheçam as operações e adquiram uma visão abrangente dos processos.
O Projeto Bevap Cultural objetiva fomentar a arte e a cultura na região Noroeste de Minas, especialmente nas cidades de Brasilândia de Minas e João Pinheiro.
Por meio de diversas atividades culturais gratuitas, o evento oportuniza a participação da comunidade em cursos, oficinas, rodas de conversa, apresentações artísticas, shows, musicais, dança, teatro, literatura, pintura, confecção de instrumentos musicais com materiais recicláveis e circo, por meio de atividades gratuitas e para todas as idades.




